Tôi muốn hạch toán lương tháng 13 trên phần mềm thì làm thế nào?

1. Tổng quan

Mục đích: Bài viết giúp Anh/Chị hiểu các phương án hạch toán lương tháng 13 trên phần mềm, phù hợp với từng trường hợp thực tế tại đơn vị. Việc này đảm bảo ghi nhận chi phí lương tháng 13 đúng quy định, phục vụ cho công tác kế toán và thanh toán lương cho người lao động.
Nội dung bài viết gồm:

  • Hạch toán lương tháng 13 không lập bảng lương trên phần mềm
  • Hạch toán lương tháng 13 khi lập bảng lương trên phần mềm
  • Các bước nhập liệu, thiết lập và thanh toán lương tháng 13

Phạm vi áp dụng: Kế toán, quản trị viên, cán bộ nhân sự

2. Các bước thực hiện

2.1 Không lập bảng lương trên phần mềm

Bước 1: Căn cứ vào số tiền phải trả, Vào Chứng từ nghiệp vụ khác hạch toán chi phí lương:

Nợ TK 641, 642, 622, 154…/ Có TK 334

Bước 2: Khi thanh toán tiền lương cho người lao động, căn cứ vào hình thức thanh toán, Hạch toán trong Phiếu chi hoặc Ủy nhiệm chi:

Nợ TK 334/ Có TK 111, 112

2.2 Lập bảng lương trên phần mềm

Bước 1: Thêm 1 cột Lương tháng 13 trên bảng lương

  • Căn cứ vào chi phí bạn hạch toán tháng nào thì trên bảng lương tháng đó thực hiện thêm cột như link hướng dẫn tại đây

  • Thiết lập hạch toán chi phí lương cho cột đã thêm theo hướng dẫn tại đây

Bước 2: Tại cột lương tháng 13 trên bảng, thực hiện nhập số tiền lương tháng 13 của từng nhân viên

Bước 3: Sau khi bảng lương hoàn thiện, nhấn Cất để sinh chứng từ hạch toán chi phí lương hoặc thực hiện hạch toán theo hướng dẫn tại đây

Bước 4: Thực hiện trả lương theo hướng dẫn tại đây

Cập nhật 30/10/2025
Chia sẻ bài viết hữu ích này

Bài viết này hữu ích chứ ?

Bài viết liên quan